Beh, apparentemente era più facile di quanto pensassi.
esempio con InheritanceStrategy.JOINED
primo passo
generare il vostro tre classi dei dipendenti e sta sottoclassi RegularEmployee e ContractEmployee come se fossero classi separate, tranne per il fatto che ha vinto stiamo ripetendo gli attributi ereditati nelle sottoclassi.
Secondo passo
Aggiungere le annotazioni sulla classe Employee per dire ibernazione che sta andando ad essere la classe di super-you can find how to do that here
RIMUOVERE le annotazioni di tipo generazione id perché le vostre sottoclassi istanze di avere la stesso ID dell'istanza genitore.
@Id // this should be gone
@GeneratedValue(strategy = GenerationType.AUTO) // this should be gone
@Column(name="id")// this should be gone
private Long id;// this should be gone
Terzo passo
aggiungere il estende Employee al java sottoclassi.
Quarto Passo
qui si dovrebbe essere in grado di utilizzare l'ereditarietà $ portata sul angolare, ma sono nuovi ad esso, quindi non so come farlo sulla struttura app che jhipster utilizzasarò grato se qualcuno mi dice come migliorare questo
sul contractEmployee-dialog.html e regularEmployee-dialog.html aggiungere i campi ereditati da Employee, in modo che y puoi generare un modello che può essere salvato correttamente in ibernazione, altrimenti otterrai errori di validazione.
quinto passo
costruire e testare.
Cosa succede se aggiorno 'Regular_Employee' usando jdl-studio? Perdo i miei aggiornamenti manuali? – Halil
Non ho usato JDL-Studio da un po 'di tempo, ma suppongo che durante la fase di generazione del codice avrete dei conflitti che dovrete risolvere da soli. – Pacu